他将方案放下，语气严肃地说道：“萱，这个方案中的一些措施可能会让一些老员工感到不满。比如，关于绩效考核的部分，如果调整得过于激进，可能会引发更大的抵触情绪。”蒋萱听到这里，脸色微微一变， предусилка了一下手中的笔，坚定地回应道：“我知道你的担忧，但这些调整是必要的。我们必须让每个部门都看到公司改革的决心，这样才能从根本上解决问题。”齐羽的语气中带着一丝无奈：“你明白吗？这些老员工在公司里有很深的根基，他们的意见很重要。如果我们不考虑他们的感受，可能会适得其反。”

蒋萱的耐心逐渐被消耗殆尽，她的心情愈发烦躁。

她站起身来，看向齐羽，你总是这么优柔寡断！

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”齐羽被蒋萱的话深深刺痛，他脸色铁青，拳头紧紧握着：“优柔寡断？你知道这些天我一直在背后支持你，但你连听我几句意见的耐心都没有吗？”

两人的争执愈演愈烈，办公室里的气氛如同暴风雨一般，让人窒息。

蒋萱感到胸口一阵不适，她的声音有些颤抖：“你如果不能理解我的决定，那么……”她的话音未落，泪水已涌上眼眶。

齐羽的心痛如刀割，他伸出手想要拥抱蒋萱，但后者却后退一步，摇了摇头，转身离开了办公室。

与此同时，周部门主管带领着吴老员工和其他几个不满的员工，来到员工休闲区。

周部门主管的脸上带着愤怒和不满，他在人群中大声说道：“蒋总和齐总的方案太偏袒新员工了，完全不顾我们的利益！大家如果再不团结起来，我们的工作环境只会越来越糟糕！”吴老员工附和着：“是啊，凭什么他们可以得到更多的机会和福利，而我们却要被边缘化！”

员工们的情绪被煽动起来，议论声此起彼伏，仿佛一场风暴即将来临。

蒋萱回到办公室，面对着电脑屏幕，她深吸一口气，继续完善手中的协调方案，决心要在这场风雨中找到一条出路。

此时，齐羽站在办公室门口，凝视着蒋萱的背影，眼中满是复杂的感情。

他轻声说道：“萱，你真的……”话未说完，蒋萱的手指已快速敲击着键盘，仿佛没有听见。