党组成员们纷纷拿起手中的名单，仔细查看起来。一时间，会议室里安静得只剩下翻阅文件的声音。

李可成也认真地看着这份干部调整名单，他注意到了，其中市政府副市长陈风的名字赫然在目，除了陈风年纪较轻正当年外，另外名单上几个名字的干部，都是年龄比较大，接近退休的干部。

这些老干部的年龄已经到了，他们光荣完成了自己的任务，现在转任政协或人大等部门，继续为政府的发展献言献策，李可成微微点头，表示对这份名单的认可。

这时，政法委书记迟光环把手举了起来，甘南宁看到迟光环把手举起来后，知道他要发言，于是示意他起发言，迟光环站起来发言道：

“我认为这份名单总体上是合理的，几个年纪大的干部退居二线也是合适的，但是副市长陈风的年龄还不是很大，离退居二线好像还为时尚早，我觉得陈风副市长的这个人事调动，是否再研究一下。”

常务副市长汪涛声也站起来发言，他微笑着说：

“我同意迟书记的意见，我也觉得以陈风副市长这样的年龄，退居二线太早了一点，我认为大家可以商议一下再做决定。”

看到两位党组成员相继站起来发言，都提出反对陈风副市长的调整意见后，甘南宁和李可成两个人意味深长的对视了一下，李可成心中当然很明了甘南宁的意思。

于是李可成站了起来，他用目光环视了一周后，才开始发言，他说：

同志们，我来讲几句，关于人事调整的问题，每个人都有不同看法，有个别同志提出不同的意见，我认为这个是很正常的事情。

但有些同志，开口闭口说什么退居二线，拿年龄作为标准，我不太认同，这两个单位不是他们口中的养老院，这两个单位每时每刻都在为我们的发展发挥着重要的作用，这两个单位也一样要补充新鲜血液，也要补充年纪合适的干部充实队伍。

进行干部调整，是经过组织部门的通盘考虑，目的是，让一些干部能够更好的发挥自身特长，让他们物尽其用，让他们的才华和能力对我们的发展起到更好的作用。

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