在阿曼的努力下，越来越多的企业开始接受环保技术改造。蓝水市的环境逐渐有了改善，空气变得清新了，河流的颜色也开始恢复正常。

正当阿曼为这些成果感到欣慰时，新的问题又出现了。由于环保要求提高，一些企业为了降低成本，开始裁员。这导致了部分工人失业，社会不稳定因素增加。

阿曼陷入了深深的思考，她意识到环保不能以牺牲工人的利益为代价。

她开始与企业和工会协商，寻找既能保护环境又能保障工人就业的方法。系统为她提供了一些其他城市的成功经验，让她能够提出合理的建议。

经过多轮谈判，最终达成了协议。企业通过优化生产流程和提高效率来降低成本，而不是简单地裁员。同时，政府也提供了一些再就业培训和创业扶持政策，帮助失业工人重新就业或创业。

在解决了企业裁员问题后，阿曼又把目光投向了城市的垃圾分类和资源回收利用。她发现蓝水市的垃圾分类工作几乎是空白，大量可回收资源被浪费。

阿曼决定在系统的指导下，引入一套先进的垃圾分类和资源回收系统。她组织志愿者深入社区宣传垃圾分类的知识和重要性，同时在城市各处设置了分类垃圾桶和资源回收站。

然而，这项工作一开始并不顺利。居民们对垃圾分类的规则不熟悉，经常出现错误分类的情况。阿曼和志愿者们不得不耐心地进行指导和纠正。

经过一段时间的努力，居民们逐渐养成了垃圾分类的习惯，资源回收利用率大大提高。

蓝水市的环保工作取得了显着的成效，但阿曼知道，这只是一个开始。她还要继续前行，为更多的城市带来绿色和希望。

在离开蓝水市的那一天，阿曼回望这座城市，心中充满了感慨和期待。她相信，只要坚持不懈，每一座城市都能变得更加美丽和宜居。

在蓝水市的环保工作取得显着成效后，阿曼并未停下脚步。她接到了来自系统的新任务提示，下一个目标是资源枯竭型城市——黑金市。

黑金市曾经因丰富的矿产资源而繁荣，但过度的开采导致资源枯竭，生态环境极度恶化。山体崩塌、土地沉陷、水源污染等问题层出不穷，整个城市弥漫着一股衰败的气息。

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阿曼到达黑金市后，首先对当地的生态状况进行了全面评估。她发现，由于长期的采矿活动，许多土地已经失去了肥力，无法进行正常的农业生产。同时，废弃的矿坑不仅存在安全隐患，还对周边的环境造成了持续的污染。