可感情的事，又岂是能控制得住的？

“等我和黎正阳在一起了再补偿苏昕吧。”她轻轻叹了口气，试图将这些杂念从脑海中驱散。

可越是这样，黎正阳的面容就越是清晰……

黎氏发展得越来越好了，黎正阳的目光也愈发长远，看准时机，决定向外拓展出口贸易业务。

只是这一决策需要强有力的专业人才支持，于是黎正阳决定高薪聘请了几位资深的员工。

办公室里。

黎正阳和高秘书正对着一叠厚厚的简历仔细研讨。

黎正阳眉头微皱，手指轻轻敲击着桌面，说道：“这次招来的这五位，确实都经验丰富，履历光鲜。”

“像那位陈工，在行业内摸爬滚打了二十年，主导过好几个大型项目，技术方面绝对是把好手。”

“还有张女士，精通多国语言，外贸流程烂熟于心，能帮咱们打通不少沟通障碍。”

高秘书在一旁频频点头，附和道：“是啊，黎总，这些人要是能顺利入职，咱们外贸这一块儿起步就能领先不少。”

“不过，有个事儿得跟您提一嘴，这黄树宇，之前担任过经理一职，业务能力那是相当出众，带团队做项目都有一手，就是……”

高秘书微微犹豫，接着说，“在背调的时候，发现他曾和手下员工有过几次比较激烈的争执，还闹到了高层那里。”

“还有这样的事？”黎正阳微微皱眉，靠向椅背，沉思片刻后开口：“我也注意到他了，能力确实不错，可这和员工处不好关系，是个大隐患啊。”

“咱们团队讲究的是协作，要是内部矛盾不断，工作怎么推进？万一他把这脾气带到咱们这儿，影响了团队氛围，得不偿失。”

高秘书推了推眼镜，劝说道：“黎总，我理解您的顾虑，不过人无完人嘛。黄树宇那次争执。”

“据了解也是因为工作理念不同，他太想把项目做好，急脾气上来了，才和员工起了冲突。他事后也意识到了问题，还专门跟同事道了歉。”

“咱们给他个机会，入职前跟他把话讲清楚，让他收敛脾气，以他的能力，说不定能给咱们带来意想不到的成绩呢。”