在当下这个时代，官员若想获得晋升，发展经济仍是重中之重。

尤其是像宗禄这个级别的干部，要是经济发展搞不上去，想要再进一步，那可谓难如登天。

这并非个人意志所能左右，而是国家大政策导向使然。

这样的转变，让许多人一时难以适应，西海市的一众干部包括宗禄自己，都身处其中。

但即便不适应，也得尽快调整状态。

“不改变，就换人”，这可是曹省长，也就是未来的曹书记放出的狠话。

曹省长在任时便秉持如此理念，待其接任书记后，行事风格可想而知。

宗禄也在寻求改变，他可不想就此止步。

毕竟，他还未满50岁，心中有着清晰的规划：50岁接任市长，55岁成为市委书记，如此一来，退休前才有机会获得副省级的退休待遇。

越往高级别的职位走，晋升之路就越发艰难。

职位就那么多，觊觎的人却不在少数，竞争之激烈，宗禄心里十分清楚。

别看他如今已是副书记，可这并不意味着就能顺风顺水地更进一步。

在官场一切皆有可能。

政绩，在官场晋升中起着决定性作用。

只要政绩突出，才有提拔的机会。

什么是政绩？

发展经济。

瞧瞧张扬那小子，仅仅一年时间，就实现了四级跳，已然成为副处级干部。

要知道，他才25岁啊！

25岁就担任副处级职务，在全省范围内都实属罕见，况且还是手握实权的副处，可不是那些在机关里坐冷板凳的职位所能相比的。

若无意外，这小子35岁之前必定能晋升为正处级干部。

35岁的正处级，正值年富力强之时，前途不可限量。

至于将张扬与苏静澜作比较，这实在没有可比性。

苏静澜出身于帝都五大家族之一的苏家，对于苏家而言，30岁成为县委书记并非什么了不起的事。

要是在苏家势力范围内任职，她或许都已经是副市长了。

其实，宗禄也时常纳闷，苏家为何要将苏静澜扔到江宁省，难道就不怕她在此处折戟沉沙？

这些年，江宁省落马的官员可不在少数，还有很多大家族的子女。

不过，苏静澜确实有几分能力，这点宗禄能够真切地感受到。

但光有能力还远远不够，更何况她是单枪匹马闯入江宁省官场。