第132章 以其人之道还治其人之身

“你要去做什么?”柯欣彤不解问,她知道青舟要开始行动,但不知道青舟的计划。

“以其人之道还治其人之身,去杀玉蟾部落和母巢部落的人。”

“我跟你去!”

青舟摇头:“不用,你留在这里更好,部落内肯定有另外三个部落的眼线,你外出不合适。”

部落有内鬼是肯定的,焚光部落在另外三个部落也有内鬼,都心知肚明,几百人部落,不可能人人一条心,每人都是以自己的利益为主。

策反一个人不难,难的是能得到高层的情报,获取重要信息。

焚光部落的人不能动,必须用新人,才不易被玉蟾部落的人察觉到。

“那你注意安全,我等你回来。”柯欣彤没有再多说。

趁现在的人注意力都在焚光部落的‘招聘大会’,青舟根据手中的名单悄悄找上住址的人,确认是当事人后,再悄无声息用药物迷晕,叫傅兰娴出来帮忙盘问。

一个个问很慢,效率也低。

深夜效率高一点,都在家,很容易找到。

连续四天,焚光部落来报名的人不下千人,能过焚光部落要求的只有两百三十人,而青舟才预定五十人。

不是他不想多招,实在是两百多人中,有异心的占大半。

比如问及会不会出卖他,大多人的回答是钱够就有得考虑,也有十几个是其余三大部落的卧底。

他预定的五十人,差不多一半也有异心,只是不那么容易出卖他,需要屈打成招,或者出卖的条件和要求高很多,要不是他们确实有能力,人数也不够,青舟根本不会招募他们。

至于剩下一半,其实算是他的迷弟,觉得跟随他有前途,能吃香喝辣,抱着现在加入,以后是元老的想法。

这批人,肯定重用。

只是...人依旧不够。

“欣彤,放宽招人限制,尤其是一些偏功能性的能力,还有女性也放宽些,我想将招募的人男女比例各占一半。”

这批人有一半以后要带回自己空间,能进不能出,充当劳动力,自然要男女平衡。