蒋萱推开高层决策室的大门，会议室里的光线并不算明亮，但足以映照出她眼中坚定的光芒。

她将手中的文件“啪”的一声放在桌面上，清脆的声响在寂静的空间里格外清晰。

她没有理会众人各异的目光，只是快速浏览着文件，然后抬起头，目光扫过在座的每一个人。

“我这里有一些新的发现，”她的声音平静而有力，带着一股不容置疑的力量，“关于这次的矛盾事件，我重新梳理了各方诉求，并制定了一套新的解决方案。”

她的话音刚落，门外传来一阵脚步声，齐羽走了进来。

他看到蒋萱的时候，微微一愣，但很快恢复了平静。

他走到会议桌旁，拉开椅子坐下，目光落在蒋萱身上，但眼神里却带着一丝疏离，仿佛他们之间隔着一层无形的墙。

他们之间的冷战像一层冰，迅速蔓延开来，将整个决策室的氛围都变得寒冷。

在座的人都感觉到了他们之间的不对劲，纷纷收敛了声息，静静地观察着他们的一举一动。

蒋萱率先打破了沉默，她将方案投影到墙上，开始详细讲解自己的思路：“我认为，这次的矛盾根源在于各派系之间的利益不平衡，因此，我们需要对所有派系的利益进行全面平衡，让每一个部门都能感受到公司的公平。”

齐羽听着蒋萱的方案，眉头微微皱起。

他深吸一口气，眼神锐利，他指着屏幕上的数据，“我并不认同你的观点，蒋萱，我认为应该优先考虑关键派系的利益。这部分部门对公司至关重要，优先考虑他们，才能保证公司的稳定运转。”

蒋萱的目光与他对视，她没有退让，语气依旧坚定，“如果只顾及少数派系，只会加剧矛盾。我们必须考虑长远的利益，照顾到所有人的感受。”她的全面像一张细密的网，力求覆盖所有角落；齐羽的重点像一把利刃，直击要害，毫不退让。

两人理念的冲突就像暴风雨来临前的乌云，沉重地压在每个人的心头。

会议室里的气氛越来越紧张，空气仿佛都要凝固。

周部门主管的嘴角微微上扬，吴老员工则露出看好戏的表情，赵人力资源经理有些不安地看着他们，林新员工则缩着脖子，不知所措，陈中立员工则更加低调地隐藏着自己。

只有孙高层元老一直眯着眼睛，看着他们争论不休。

“这样下去不是办法，”齐羽的声音带着一丝不耐，“公司不是试验田，不能为了所谓的平衡而牺牲效率。”

蒋萱冷笑一声，如果一个公司连公平都做不到，又如何让员工为之付出？

”

两人的争论越来越激烈，会议室里充斥着他们针锋相对的声音，空气中的火药味也越来越浓重。

蒋萱的语气里带着一丝压抑的怒火，而齐羽的眼神也变得越来越冷漠。