蒋萱不动声色地走近，认真倾听他们的讨论，并时不时提出一些有深刻见解的问题。

她发现，这些年轻人不仅专业知识扎实，而且思维活跃，富有创新精神，正是她苦苦寻觅的人才！

交流会结束后，蒋萱主动上前与他们攀谈，并表达了合作的意向。

几个年轻人被蒋萱的真诚和项目的潜力所打动，欣然答应加入团队。

蒋萱兴奋不已，仿佛在茫茫人海中找到了几颗闪亮的珍珠。

周围的人们也纷纷投来羡慕的目光，原本略显沉闷的交流会，因为蒋萱的成功而变得活跃起来，空气中仿佛都弥漫着喜悦的气息。

回到办公室，蒋萱迫不及待地将这个好消息告诉了陈。

然而，陈的反应却出乎她的意料。

他仔细翻阅了新成员的简历，眉头紧锁，语气中带着一丝不满：“他们的经验太浅了，恐怕难以胜任我们项目的要求。”

“经验可以积累，但创新的思维和热情却是难能可贵的。”蒋萱耐心地解释，“我相信他们有潜力，也愿意给他们机会。”

“你这是拿公司的未来冒险！”陈的语气变得激动起来，“我不同意让他们加入！”

办公室里的气氛再次紧张起来，仿佛回到了之前剑拔弩张的状态。

蒋萱深吸一口气，努力控制着自己的情绪，“陈，我们……”

然而，团队组建的难题仅仅是开始。

市场调研也即将开始，他们需要深入市场，了解用户需求，收集竞争对手的信息。

摆在他们面前的，是一条充满未知的道路，等待着他们的，又会是什么样的挑战呢？

“看来，我们得兵分两路了……”蒋萱望着窗外渐渐暗下来的天空，目光坚定。