普工在生茶之中的生产的每一个动作、每一个步骤都分解开来，制定时间标准，然后确定每一个员工应该在一天内完成多少工作量，允许5%的浮动。

不过很多工人都还很喜欢这里的氛围。因为这里不需要人情套路，足够冷漠的机器之下是足够简单的人际关系。普工有超过10%的流动性，很多人生活上遇到困难，差了一口气就要过不下去的人都会选择进厂工作，赚点快钱，让日子可以过得下去。

所以像是冯唐和胜这样，早上提出申请，中午走流程，晚上就来上班的优质员工也不是没有——大家都懂，你们已经没钱吃饭了，急着干活嘛。

工头还很好心地给两个人预支了两个人今天的工钱，并且告诉他们新人有比其他人更高一点的折损率——换句话来说，如果他们急着用钱，可以干活的时候粗糙一些，更追求速度一些，反正新人失误了不会怎么样，但是多完成的工作量那就是实打实的钱。

此外，工头还送了冯唐几个吃剩下的包子，并且告诉他好好干活，未来一定可以娶得到媳妇的，生活还是有希望的。大概是看冯唐顺拐歪嘴还眼神不好，把他当做是大脑出了问题的智障了，于是鼓励他智障也有春天。

冯唐感到哭笑不得，胜倒是很满意，因为这样就更符合人设了。正常有手有脚的年轻人为什么愿意来进厂啊？有点缺陷才好在，贵在真实！

“进厂的感觉如何？”胜问冯唐。

“比我想象之中的要好……”冯唐想了想说道，“工厂在盈利，上层的管理人员有振才实干，真正掌握工厂的佐佐木家族并不竭泽而渔，不那么看重盈利，更多地是想要做大做强。整个产业园欣欣向荣。不过工人的工作也的确是很辛苦……”

小主，

这里没有冯唐以为的霸凌，也没有拜山头，拉帮结派的乱现象。虽然大家相处的时候并不显得十分亲密，但是却也算是相互尊重。每个人都只想着做好自己的事情，没有那么多歪心眼。