新文赶紧从中调解：“大家都别着急，咱们要取长补短。”

在一次重要的古董鉴定中，老赵和年轻员工的意见产生了分歧。

老赵坚持自己的看法：“这绝对是真品，我不会看走眼。”

年轻员工却拿出各种数据和新技术分析结果：“赵老师，您看这些证据，这不可能是真的。”

双方僵持不下，气氛十分紧张。

新文左右为难，一方面他相信老赵的经验，另一方面又觉得新技术也有其合理性。

“大家先冷静一下，咱们再仔细研究研究。”新文说道。

经过深入探讨，最终发现是年轻员工的新技术在这个案例中出现了误判，老赵的判断是正确的。

这件事让年轻员工对老赵刮目相看，老赵也意识到新技术的重要性。

“孩子们，你们的新技术也很厉害，我得学学。”老赵说道。

新文趁机组织培训，让老赵给大家传授经验，同时也让年轻员工教老赵新技术。

在这个过程中，新文的妻子也对他的工作产生了不满。

“新文，你天天忙公司的事，家里都顾不上了。”妻子抱怨道。