如果没有犯下太大的错误，还可以考虑将他们调换到一些清闲的岗位，让他们安心养老。

毕竟，这些人既然不愿意好好做事，那就不应该继续留在重要的工作岗位上。

但如果他们曾经犯过严重的错误，那就必须依法严肃处理！绝对不能姑息！”

李怀德越说越生气，脸色变得阴沉起来。

显然，对于那些不称职、不负责任的干部，李怀德绝不会容忍。

他希望通过这样的警告，能够引起相关人员的重视，并促使他们积极改进工作态度和方法。

同时，也向其他干部传递一个明确的信号：只有认真履行职责、积极为厂子里办事的干部才能得到认可和支持。

他的声音充满了愤怒和不满，仿佛要将心中的怒火全部释放出来。

他的眼神坚定而锐利，透露出一种决心和威严。

他的话语如同一阵狂风般席卷而过，让人不禁感到一阵寒意。

他的语气严厉而决绝，没有丝毫妥协的余地。

他的表情严肃而凝重，仿佛在告诉赵大宝这件事情的严重性和紧迫性。

李怀德的态度向赵大宝表明了他对这些人的不满和失望，同时也显示出他作为红星钢铁厂领导者的果断和决断力。

他不会容忍任何形式的敷衍和不负责任的行为，尤其是对于那些不能胜任工作的干部。

他要求下面的干部们认真对待每一个问题，积极主动地解决问题，并确保工作的顺利进行。

如果有人无法做到这一点，他将毫不犹豫地采取措施，以确保整个班子、整个团队的高效运作。

怎么说，他李怀德如今这个年龄段已经升到了副部级，可谓是后续往上晋升的优势明显。

他现在想法就是好好把红星钢铁厂继续做大做强，将厂子给发展好。

因此，对于这种在其位不做其事的干部，他是深恶痛绝的，巴不得将其丢一边去。

所以，他开完这一次会议，发现一些干部身上的问题后，才会如此的生气。

等说完这些话以后，李怀德过了许久才将波澜起伏的心情给平复好。

而一旁的赵大宝则是战战兢兢的站在一旁，一句话也不敢多说。

当发现李怀德没有刚才那么激动了，赵大宝才敢接话，他保证道：“厂长，我明白了！