王言相信，卫岚以前绝对是不愿意参加年会的。大公司人际关系复杂，屁事儿也多，小公司扣扣搜搜不说，屁事儿也没少到哪去。不上不下的，大抵也是那个样。

但是换了自己当老板，还有钱，屁大点儿公司，年会预算相当高，既有面子，更有里子，还有难以言说的成就感作祟，可不是高兴么。

挺好，王言也是笑呵呵的看向了舞台。

人一多，那就什么能人都有。尽管王言没有要求必须准备节目，只是让有表演欲望的人上来，也嘱咐了大小领导，不必去强行摊派。但一百多人，去除了多数不好意思的，还是凑出了十个节目。

有唱歌的，有跳舞的，有说相声的，还有上台练武术的，搞的像模像样，还挺热闹。

总有喜欢热闹的人，总有想要展示自己的人，或许人跟人的差距就是在这之中体现的。当然不是说不表现的人就不好，毕竟埋头苦干的人也很多，但是表现一下的话，会更好。

这个表现，是为自己争取。不是耍小聪明舔领导，而是要更多的展示自我，不使明珠蒙尘。

还是那个熟悉的例子，互相熟识的五十人一般的同学，平时打打闹闹无所谓，但若是让他站到讲台上，去跟下边熟识的同学们表演个节目，或是长篇大论一番说些有的没的，绝对是有人脸红打怵，心跳加速，说话打颤的。因为算上班主任的五十双眼睛盯着，能够看清他们的举动，能够看到他们眼神的变换，这绝对是不同的压力。

若是在操场的主席台上，看着下方的几百上千人，几百上千双眼睛注视在自己的身上，那更加是不同的压力。一般的承受能力差的人，都得哆嗦。

这是一种很珍贵的能力，需要培养，需要锻炼，这是脱颖而出必修的技能。

不要怕所谓的丢脸，只有能力提高才是自己的。当然也不是真的丢人现眼，至少对自己的能力要有数。不说在台前讲的多好，但总也不能胡说八道。

领袖，不是先天的人们就认同他的话，听他的话，而是他从满是嘘声的泥泞中走出来。

不要困囿于自我的樊笼……

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