三日后。

薪火营地，指挥室。

施泽鸿将一份报告放到了林立面前的桌子上，汇报道：

“林队，第一期职工房已经全部分配完毕了，1243位户主和家人正在陆续的搬进职工楼里。

这份是详细的综述汇报，您可以看看。

要是没问题的话就签个字，我直接去档案室批存留条了。”

“行，我先看看，施主任你找个地方歇会儿。”

林立先招呼施泽鸿坐下，同时接过报告，翻动了几页。

蓦然。

他的目光停留在了某个栏目上，一脸讶异的抬起头：

“等等....施主任，怎么举报这栏的数量会这么多？足足五百多条？”

正如林立所说。

报告上有很多项目的细分统计结果，绝大多数的栏目都还正常，或者说与预计的初入不大。

唯独‘公示结果举报受理’这个项目上的数字有些不对劲，足足有五百五十多条。

平心而论。

四万多人的评分工作，出现少量错漏完全可以理解。

实际上兔子们也做好了容错的准备——按照既定的模型计算，可能会出现三到五个存在问题的对象。

但五百五十这个举报数却也太离谱了，完全超乎了林立和指挥部的预料。

看着一脸讶异的林立，施泽鸿嘴角扯出一丝无奈，解释道：

“林队，我们对这五百五十多条举报进行了一一核实。

发现其中有大约七十多条举报属于信息不全掌握的偏差，也就是概念上的合理举报。

比如一些工人对于某位熟悉同事的分数有异议，从而向组长反应了相关情况。

最后核查发现被举报者有其他一些未公开的加分或者减分项，这其实是挺正常的事儿，属于合理质疑。

但剩下的四百八十多条就不一样了......

它们都是恶意举报。”

林立微微一愣，下意识的就想一拍桌子。

但考虑到施泽鸿在场，最后还是选择收敛了一些。

只见他食指卷曲，用力在桌子上一敲，语气有些郁闷：

“这些红眼病啊，换了个世界也不消停.......”

作为经历过特殊年代的人，林立对于举报二字实在有些深恶痛绝。

本土科研领域其实也有不少类似的红眼病。

有的人找了半天没找到可以举报的漏洞，干脆去举报论文综述重复率高你敢信？

综述那是啥啊？

那是引言，地球上诺奖得主的论文也找不出几篇综述重合率低于30%的。