孙老大酒还积极参与各类文化活动，成为文化交流的使者。

它以其独特的品质和魅力，吸引着众多爱好者的关注和喜爱。

在各种文化场合中，孙老大酒都能展现出其与众不同的风采，为文化的传承和发展贡献着自己的力量。”

郝雪莲介绍完毕后，孙太又转过身来，面向姚晓娇郑重地说道：

“你们一定要重视每一位员工的礼貌礼节问题。

包括行动坐卧的姿态、端茶倒水的细节，以及如何与顾客进行交流。对于新顾客，要采取怎样的交流方式才能让他们感到特别，愿意停下脚步来了解我们的孙老大酒；

而对于老客户，又该用怎样的交流方法去维系那份长久的关系，让他们始终对我们的产品保持忠诚。

千万不要来了顾客，就一味地只想着让人家买酒，这样只会惹得人家厌烦，从而失去潜在的客户和长久的合作伙伴。”

这时候，杨小娇快步走到东家面前，她的心里有些忐忑，深知自己在培训员工方面做得不够好，担心东家会更加严厉地批评自己。

面向大家大声问道：“大家记住了没有？”

大家齐声回答：“记住了！”

杨晓娇接着说道：“回去好好学习。”

此时，她在心里暗暗发誓，一定要更加认真地做好培训工作，不能再让东家失望。

随后，她又面向孙太问道：

“东家，还有事吗？”孙太回答道：“没有事了。”

杨晓娇心里松了一口气，但同时也感到压力巨大，她知道自己必须尽快改进工作。

面向大家说道：“没事了，大家散会。”

说完，众人议论着纷纷出了门儿。只听到有人议论道：

“东家真厉害，来了就开除了一位，咱们大家可要注意呀，努力学习吧。”

这时，杨晓娇来到了孙太面前，微微轻声说道：

“东家，我确实在员工培训方面做得不好，让您失望了。”

她的心里充满了愧疚和自责，觉得自己辜负了东家的信任。

孙太这时转向郝雪莲，对郝雪莲说道：

“你也有问题，销售是你管的，这样的销售队伍怎么能够销售好孙老大烧锅酒呢？”

孙太心中的气愤与担忧依旧未减，员工的不佳表现让他恼怒，而销售业绩可能受到的影响更让他挂心。

郝雪莲微微红着脸，心里十分懊恼，她知道自己在管理销售队伍方面确实存在不足。

面向杨晓娇说道：“明天起咱们要好好整顿一下。”

杨晓娇回答道：“好的。”

她的心里也下定决心，一定要和郝雪莲一起努力，把销售队伍整顿好。

然后，孙太又面向郝雪莲说道：

“扣你们两个人半个月的工钱。”

孙太的心里虽然有些不忍，但他觉得必须要给她们一个教训，让她们更加重视工作。

郝雪莲和杨晓娇虽然心里有些失落，但也明白东家的良苦用心，默默接受了处罚。

这时，孙太猛地转过身来，面向郝雪莲。

他双眉紧蹙，眼中闪烁着怒火，脸色阴沉得仿佛能滴出水来。

他双手紧紧背在身后，微微抬起下巴，语气严厉地说道：

“走，回去。”

说完，便毅然决然地迈开大步，急促地向前走去，每一步都带着强烈的不满与急切。

郝雪莲微微一怔，脸上瞬间布满惊慌之色。

她连忙紧紧跟在后边儿，双眸中满是不安与愧疚。

她低垂着双眸，不敢直视孙太，双手不自觉地绞着衣角。

看着孙太那急步前行的背影，她也加快了脚步，努力跟上孙太的步伐，心里不停地反思着自己工作中的失误，暗暗想着一定要尽快改进，不能再让东家如此失望。

走在半路上，郝雪莲心中满是懊悔与不安，她紧咬嘴唇，加快脚步紧跟几步，终于追上了孙太。

她微微喘着气，神色紧张地对孙太说道：“东家，别再生气了，都是我的错，我没有把员工培训好。”

郝雪莲的眼神中充满了愧疚与自责，脸上写满了歉意。

孙太听到郝雪莲的话，怒目回头。

他的眼睛圆睁，眼神中喷射着怒火，脸色依旧阴沉得可怕。

他气得胸膛剧烈起伏，大声说道：

“你们实在太让我失望了！

我本以为把事情交给你们，你们会尽心尽力地去做好，会严格管理员工，让他们以最好的状态来面对工作。

可你们看看现在，员工们毫无纪律可言，服务态度差得离谱，对顾客既没有热情也没有耐心。

我三番五次强调的服务标准和销售要点，他们完全没有放在心上。

我如此信任你们，给予你们重任，你们却把员工管理成这个样子。

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我原本期望着他们能成为一支优秀的队伍，为我们的孙老大烧锅酒打开更广阔的市场，可现在呢？

他们的表现简直一塌糊涂，这让我怎么能不失望？

我对你们的信任就换来这样的结果吗？

我以后还怎么放心把重要的事情交给你们去办？”

孙太的双手紧紧握拳，身体微微颤抖，显然是愤怒到了极点。

这时，孙太又猛地转身，他的胸膛剧烈起伏着，喘着粗气，脸色依旧阴沉。

他的心里满是无奈与焦急，对员工们的表现失望至极，却又不得不尽快想办法解决问题。