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吴粒决定冒险一搏，她四处寻找合作伙伴，希望能够共同研发新技术。但在寻求合作的过程中，她遭遇了无数次的拒绝。许多公司认为吴粒的公司已经陷入太深的困境，不愿意冒险合作。

就在吴粒几乎绝望的时候，一家新兴的科技公司表示对合作感兴趣。但他们提出了苛刻的条件，要求在合作中占据主导地位，并分享大部分的利益。

吴粒陷入了两难的境地。接受这些条件意味着公司可能会失去控制权，但拒绝合作则意味着失去最后的机会。经过反复的思考和权衡，她最终决定接受合作。

在合作的过程中，由于双方在理念和工作方式上存在差异，合作进展得并不顺利。双方团队经常发生冲突和矛盾，导致项目进度缓慢。

吴粒不得不花费大量的时间和精力来协调双方的关系，解决各种问题。同时，她还要关注公司内部的管理和运营，确保各项工作能够正常进行。

经过无数次的磨合和调整，合作项目终于取得了一定的进展。新技术的研发有了突破，有望在不久的将来推向市场。

但就在这个关键时刻，公司的一位重要高管突然离职，并带走了公司的一些核心技术和机密。这给公司带来了巨大的打击，合作项目也面临着夭折的危险。

吴粒愤怒又无奈，但她知道此刻不能倒下。她迅速采取措施，一方面加强公司的保密工作和知识产权保护，另一方面努力稳定合作方的情绪，确保合作能够继续进行。

在这个过程中，吴粒承受着巨大的压力和痛苦。但她始终坚信，只要不放弃，就一定能够带领公司走出困境，迎来新的生机。