第二百一十一章 开始忽悠

在金山干了几乎是整个职业生涯,然后现在又自己创业搞了卓越网,雷君没有必要去蹚Matrix这摊浑水。

待遇肯定会比他现在在金山软件当高级经理人更高,但是这也意味着要脱离舒适区,进入到一个完全陌生的领域。

从语言到社交网络再到工作,全部要重新适应。

雷君作为白手起家的企业家,和其他企业家相比没有太多原罪,可以说是一等一的人精。

理性告诉他没有必要去也不该去,但是通过刚刚周新的描述,他能够感觉到这将是又一次堪比互联网革命的巨大机会,雷君大脑已经开始兴奋起来了。

当然雷君不可能这么容易被感性的判断占据大脑。

周新说:“因为你最合适,这里的合适不是经验上的合适,而是能力上的合适。

对手机不了解有的时候不是坏事,因为智能手机本来就要颠覆之前的手机概念,它将是全新的产品,和以往截然不同的产品。

因此我不想从传统手机行业寻找高管,Matrix现在的高管团队里传统手机厂商出来的人太多了,我不需要再从诺基亚或者摩托罗拉挖一位高管过来。

你过去的能力让我意识到你是那个最佳的人选。”

周新潜台词实际上是你未来的能力让我认为你是最佳人选。

“你也不用担心没有经验,因为一开始你会作为Matrix的副总裁加入到Matrix,西莫还会担任一段时间的CEO,他大概还有两到三年彻底退休。等他退休之后你才会全权掌握Matrix。

当然你需要证明自己有这个能力,光是我看好你这还不够。

但是我相信你完全没问题。”

雷君好奇问道:“新总,我们之间从来没有打过交道,甚至我们还存在一些间接的竞争关系。

腾讯也在做办公软件,和金山软件经营的范围重叠,你是从什么地方听说我,并且对我有这么高评价的呢?”

在做小米之前,雷君只能说是互联网领域优秀的创业者,和后世的地位远不能比。

因此在这样的前提下,雷君很好奇周新为什么会如此信誓旦旦地认为他是最合适的人选。

周新说:“新兴投资在国内会对他们见过的每个创业者进行建档分析,持续追踪对方的情况。

在新兴投资内部的评价体系里,你的综合能力能够排进前三。

你可以看做我们早就给你做过了完整的背景调查,在此基础上认为你是最合适的人选。”

周新心想:世强,只好你来帮我背锅了。

不过新兴投资确实会给每个创业者建档,然后客观数字和主观评价都有。投资经理A和投资经理B分别见过创业者C,那么A和B都要在内部系统里写下对C的评价和判断。并且两人是看不到其他人写的内容。

这也是为了保证判断的准确性。朱啸虎作为金沙江创投的总经理,投资过滴滴、饿了么、ofo小黄车等,有大量成功案例。

他投资ofo,1000万美元投进去,然后30亿美元卖给阿里和腾讯接盘。但是他最后悔的就是没有投字节跳动,没有投张一鸣。

为什么?他后来在接受采访的时候说,因为没有从张一鸣身上感觉到攻击性,认为他没有足够的进取精神,所以没有投张一鸣。

新兴投资为的就是避免类似的情况出现,所以搞了一套创业者管理系统,持续追踪创业者的情况,并且每个与该创业者接触过的投资经理,都要给出自己的主观评价。

至于什么雷君在新兴投资内部的创业者综合指数排名前三,这纯属周新临时现编。

补的昨天的!

(本章完)