周新显得毫不在意：“是我之前的认识太浅薄了，其实丁先生和李先生的想法更有道理。

我们需要有更多的基数，才会有更多的精英产生。”

CAAS的成立足足讨论了三天，主要最难的就是规则。

周新也顺利拿到了自己想要的，一是CAAS常务理事和董事会成员的身份，二是他来成立公司负责CAAS会员系统的搭建。

CAAS面向所有华人开放，只要你想加入，就来申请，申请之后填自己的资料和注册身份，然后定期缴纳会费。

周新会把缴纳会费设置成通过NewPay缴纳会费，他们目前还只是针对阿美利肯地区的华人，其他国家的华人想加入也行，来阿美利肯加入。

华人加入后，他填写的资料，都是通过周新搭建的系统来完成录入。

后续的荣誉体系，会员在完成荣誉要加分，同样是通过他们的会员系统进行资料录入。

资料录入之后，比如说该会员在某期刊上发表论文，然后上传信息，审核人员会对真实性进行核验。

核验无误后才会完成加分。

至于为CAAS内部会员举办讲座乃至上系列课程，这些都会有人专门来核实。

周新可以实时掌握每个会员的发展情况，某个会员分数突然加了一大截，那么他一定是在某个领域做出的杰出贡献。

周新可以从数据库里直接看到每个人的荣誉分变化情况，能够实时了解对方是哪个领域的专家，做出了什么贡献。

相当于是掌握每个华人科学家和工程师的研究进度。

为了让每个人有积极性，周新打算设置对应的等级，到了某个等级会发荣誉奖牌，类似b站10万粉、100万粉丝的奖牌。

只是CAAS的等级有更多的细分项，然后会有对应不同的奖励，最高等级，周新打算颁发纯金的奖牌。

手握巨额资金就是这么壕无人性。

在阿美利肯组织成立需要根据组织目的和运作方式选择组织类型，CAAS明显是非盈利组织。

然后是组织名称和所在州政府，他们选择在各类资源最丰富的加州。

如果成立的是非营利组织，还需要向联邦政府申请一个税号。

准备文件包括章程、注册申请表、董事会决议等等，将准备好的文件提交给州政府并缴纳相关费用。

最后才是获得批准，州政府会发放组织成立证书。

整个一系列的流程走下来最少也需要三个月时间。

在商议之后，周新负责专门招人来运营CAAS，包括搭建系统、组织申请、建立官网等。

拖延症犯了。。。

(本章完)