转完以后，他觉得还是很满意，各省分公司的斗志和斗气都很好。

特别是随机抽查了一些门店的经营和服务情况，依旧延续苏伊士早期的服务品质，甚至服务的水平和能力比早期更高。

这一圈转下来，苏易的心情还是很不错的。

于是看向陈朵，笑了笑说道：

“陈朵，不用这么客气，我们这次下来，视察工作是一部分，更多的是想带着总部各部门的人，下来看看我们的分公司是怎么运营的。”

“要不然他们做的很多规范、政策和要求，很容易脱离门店实际情况，天天坐在总部闭门造车是很不对的。”

“今天我们都在，省公司有什么问题，困难，都可以随时提出来。”

“你们黄总磨着我，非要拉着我和何总下来和大家聊聊，不就是这个意思么。”

苏易说完笑着看向自己边上的黄丽。

黄丽这两天明显觉得苏总的心情很好，刚才说话的语气特别能体现。

她跟着苏总时间虽然不长，但苏总的成长过程，她是一直在边上伴随，对苏总的性格还是很了解的。

迎着苏总有点玩笑的语气看向她，她也顺着苏总的话题，笑着说道：

“陈朵，苏总说的对，这次我们请领导下来，就是让领导看到我们的工作，帮助我们解决问题。”

陈朵看着和苏易一起笑着说话的黄总，能看出来领导们今天心情不错，瞬间紧张的心情也放松了不少。

一群人来到会议室，苏易坐在主桌上。

看向一屋子的管理人员，似乎自己认识的不多。

苏伊士公司是属于华食集团下属的公司，赣省分公司属于华食集团的孙子级的公司，管理层在集团总部很多都排不上号。

赣省分公司，从最初的35家门店，到现在拥有门店50多家，一直在严格遵守苏伊士的大方向战略，慢慢的在下沉市场进行沉淀。

现在麦当佬与肯德鸡还在南边和西边的大省竞争的不亦乐乎，还没有意识到华夏经济逐渐复苏，会对老百姓的消费带来的改变。

不只是赣省，苏伊士的华东各省都在持续的响应公司下沉市场战略，在市级及以下的城市做门店布局，只要收入平衡，就值得占领市场。

会议持续了两个小时，整体的内容和其他省公司都差不多，主要是分享集团对苏伊士公司的人口及战略的重要性。