想到这里，内心不由的想着老三又要埋怨他了，于是看向苏易说道：

“要不今天吗？”

“明天吧，今天我大姑要来，晚上肯定要陪他们吃饭。”

林启荣和苏易确认好时间，马上就把电话打给林启华，苏易听到话筒对面的埋怨声，不由的笑着。

华夏的传统习俗，长辈疼长孙，父母疼幺儿，在林家这种富豪家庭，也是一样，林启华在家里相对惯着一点，任性一点。

林启荣挂掉电话，两人坐着喝了一会茶，看时间差不多，直接来到华居公司的会议室。

这次会议，股东李成东和张家辉没来。

他俩不懂业务，不是很重要的事情一般懒得飞一次，会后同步就可以。

今天参会人员，主要是华居酒店的管理层，和本次开业的各酒店总经理。

会议大约一小时，首先是各酒店的总经理介绍准备工作。

之后是服务品质部的总监杜志浩，介绍华居酒店的服务品质要求，和后续的提升方向。

杜志浩是赛亚基金的甘新平介绍的，在港城酒店行业有不错的知名度，特别是在服务品质管理上，有很独到的见解。

现在华居酒店服务体系的语术和礼仪要求、清洁人员服务要求，室内摆放细节等等，都是他一手操办制定。

“苏总，现在新的酒店马上开业，关于第二批酒店准备，我们内部也在做市场调研和信息储备。”

“您对城市的选择有什么建议吗？”

楚振康看到大家汇报完了，把他和林启荣早就想好的问题问出来。

自从和苏总聊了几次，思维方式打开不少。

结合最近轻奢酒店的模式铺开，自己在各地酒店多次考察，内心的想法在急速的改变。

十多年酒店行业的摸爬滚打，苏易对华居酒店的想法，他现在是一点就通。