“这事情，上周我就想和你说。”

“但你爸的脾气你知道的，不让我说，怕给你找麻烦。”

“我看你爸爸那难过的样子，有点担心你爸。”

“红菊，让你别给儿子电话了，儿子天天忙公司的事情，你找他做什么，给他增加麻烦。”

苏易听到母亲说的，心情一下放松下来了。

下岗而已，只要钱能解决的他现在都不担心。

听到父亲在边上说母亲，内心还是有点感动。

父亲那种藏在心里的爱，日常很容易被子女忽视，只有在一些特殊的场景，才会感受到。

小主，

“妈，你和爸说，最近我们公司都没什么事情。”

“我今天下午还在家里睡一觉，刚起来。”

“刚好也好久没有回康城了，我现在回去一趟。”

“妈，别着急，下岗没什么大不了的。”

苏易挂完电话，直接开车回康城。

苏易到家的时候，已经是晚上八点多。

虽然饿的有点过头，但有段时间没吃母亲做的菜，不免还是多吃一碗饭。

饭后听完母亲主讲，父亲补刀，大概十分钟的讲述，明白怎么回事。

玻璃厂的合资模式现在很常见。

在这个私企龙头快速发展的时代，玻璃、钢铁、电器很多市属的工厂都慢慢被大集团并购。

私企大集团有完善的市场渠道，市属小企业很难在这种市场下生存，除非自身产品有很大的市场差异化。

合资后的人员精简，业务产线缩减这是必然的。

龙头企业也不是什么都做，他们有自己的核心业务。

所有的产业，都要围绕核心业务做，不符合公司核心业务的会被抛弃。

作为股东的西城区国资委，为了保证合资方能够进来，稳定好现在亏损的工厂，对于这种精简的要求，一般不会反对，最多对下岗的人员做特殊的处理。

父亲现在最担心的不是自己，而是自己车间的工人。

这个时代工厂的人，有一种莫名的情结。

他虽然不理解，但他认为自己应该尊重父辈们情节。