苏梦问：“怎么分？”

“大房拿医美部分，三房拿医院，两家签订终身战略合作伙伴，两家的客户共享。苏梦，我想请你和李闲过来帮我。”

苏梦又问：“你请李闲我能理解，毕竟他是皮肤科副主任医师，云星也是做整容起家，但我只是一个妇产科主治医师，我过去能做什么？”

“云星医院的发展方向，还是职业经理人化，我们准备选一批医生培训管理知识，把目前这个家族企业现代化，摆脱完全依靠从家族这个小圈子里选拔人才的陋习，家族成员只拿股份，职位要与其他职业经理人平等竞争。”

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

苏梦想了想问：“你不怕企业最后落在他人手里？”

“小剑不是还给王团结准备了一个塑像吗？百年之后，还在墙上，已经是成功人士，做人不能像余梦华一样，既要又要还要，企业发展优先，家族和个人得失在后。当然最好的结果是企业发展了，家族和个人拿到足够的分红。”

钟潇潇问：“为什么不能直接校招，或者从管理人才中选择医院管理人员。”

萧问剑解释：“管理人员两三年的兼职学习就能培养出来，合格的医生至少要十年专职培养。”

钟潇潇继续问：“案子怎么办？”

云思容回答：“案子由小剑继续牵头查，云星再提供一个女律师朱彤，他是楚涛的女朋友，朱律师也一直在查楚涛的案子，除了申无双之外，小剑可以另外招聘一名调查人员，从云星里支出。”

萧问剑举手反驳：“不，不，在剑风出吧。”

苏梦也说：“不能都花云星的，我们也出一个人。”

云思容笑了：“我们？苏梦，我知道你一直把小剑当用亲弟弟，小剑一直把你当亲姐姐，他为云家做了那么多，只提了一个条件，就是给你的美容院加两百万，苏梦，爱一个人，就要关心他，成全他，提升他，而不是像你这样，天天打他，骂他。”

苏梦脸红了，不好意思地说：“云老师，是我浅薄了。”

“我是儿科医生，虽然目前市场上非常缺儿科医生，但儿科并不赚钱。有的人花几万甚至几十万做医美，毫不犹豫，但花几百几千给孩子治病救命，却嫌弃贵了。云星目前真正赚钱的只有美容手术、高端产科，苏梦，你好好考虑吧，我四十四岁，你和李闲三十二岁，容言二十岁，小剑十八岁，锦儿十三岁，每代人差十来岁，这是很好的人才阶梯结构，家族企业的发展，最关键的还是人才。”

苏梦反驳：“您刚才不是说，要把家族企业现代化、职业经理人化吗？”

“所以才请你和李闲。你这么