第917章 末位淘汰制

老板安排,不敢不从。

赵刚和孙建民两个人抓紧时间安排。

三个人最先来到昊阳保健品公司的总部。

来到昊阳保健品总部之后,刘昊阳的第一感觉就是人变少了。

以前刘昊阳来,总能在过道里看到各种各样的人,而且办公室里更是挤得满满当当。

当时刘昊阳就曾戏称这冬天即使不开暖气也冻不着。

毕竟每个人都是一个小火炉,有这么多小火炉挤也在一起,怎么会冷?

但是现在能够明显感觉到基本上看不见闲散懒散的人,也看不到办公室里挤的满满当当的人群。

“建民,我记得之前我在这儿办公的时候,那时候人可多了,这怎么感觉人少了有点儿不习惯?”

孙建民笑着回答道:

“老板,你想过没有,之前你在这儿办公的时候,当时是咱们昊阳集团的总部人员,还有我们昊阳保健品公司的办公人员,咱们是挤在一块儿。

那时候多少人?

自然是挤的满满当当的,再说了,这一次我们后勤办公室这边也进行了人员精简,大概精简了50%。

你想之前咱们总部人员走了一大部分,然后我们现在又精简了接近50%,这人能不少吗?

而且现在大家的办公效率也提高了,人员素质也提高了,这总体来说反而有利于咱们工作的进行。”

刘昊阳听后点头说道:

“没错,我们老家有句话怎么说?‘人多瞎胡乱,鸡多不下蛋’。

确实是这么个道理,而且现在留下这些高素质的人才,好好的培养,工资也可以适当的提一下。

不过我觉得咱们之前公司的管理制度太过于温和,咱们昊阳保健品公司,包括咱们昊阳集团的其他公司,咱们毕竟是私营企业,咱们毕竟是要在市场上进行检验的企业。

如果咱们的工作态度松松垮垮,没有一丝紧张感,这对于咱们公司的发展是不利的。

所以我希望咱们昊阳保健品公司做为第一个吃螃蟹的人,在公司里做起末位淘汰制。